小島 奨平

ご縁から始まった入社と、人の温かさ

前職では、社員4～5人ほどの会社で、8年間し尿回収の仕事をしていました。退職後、これからの仕事を考えていたとき、対馬ビルサービスで働く箱崎さんと話す機会がありました。

「これまでの経験を活かせるから、うちに来てみたらどう？」
そう声をかけていただいたことがきっかけで、入社することになりました。

社員の多い会社で働くのは初めてで、自分から話しかけるのも得意ではないため、正直なところ少し不安もありました。ですが、入社すると多くの方が声をかけてくださり、気にかけてもらうことも多く、「人の温かさ」を感じる会社だと思いました。

成長を後押ししてくれる環境

これまでの経験はそのまま活かすことができ、初めてだったごみ回収の仕事についても、先輩が付きっきりで丁寧に教えてくださいました。そのおかげで、1週間ほどで担当できるようになりました。

また、社内ではさまざまなイベントや、話し方のセミナーなど、社員の成長につながる学びの機会があります。自分一人ではなかなか踏み出さないようなことにも挑戦できるので、とてもありがたい環境だと感じています。

仕事で大切にしている「元気な挨拶」

この仕事は、時には「汚い仕事」というイメージを持たれることもあります。だからこそ、言葉づかいや身だしなみ、そして元気な挨拶を大切にしています。

お客様から「元気があっていいね」と声をかけていただいたり、何度か訪問するうちに名前を覚えていただいたりすることもあります。ジュースを差し入れてくださる方もいて、「また来てね」と声をかけてもらえると、この仕事のやりがいを感じます。

対馬ビルサービスのお客様は、本当に温かい方ばかりだと感じています。

心に残っている先輩の言葉と、これからの目標

入社したばかりの頃は、早く仕事を覚えようと必死でした。そんなとき先輩から、「そんなに頑張りすぎなくてもいいよ。少し気持ちに余裕を持つことも大事だよ」と、言葉をかけてもらいました。

頑張りすぎると、逆にミスにつながることもある。完成度を下げるのではなく、気持ちの中で少し力を抜くことも大切だと教えていただいた言葉です。

これからも仕事のクオリティを高め続けながら、声をかけてくださった箱崎さんや、支えてくださる皆さんに仕事で恩返ししていきたいと思っています。